AIM-Regel 26

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AIM-Regel 26

The information below is disclosed in accordance with AIM Rule 26, and was updated on 26/04/2024.

Die Firma: Zenova Group Plc

Eingetragener Sitz:172 Arlington Road, London, England, NW1 7HL

Firmennummer: 13403221

Land der Gründung: Das Unternehmen wurde am 17. Mai 2021 in England und Wales als Gesellschaft mit beschränkter Haftung unter dem Namen Zenova Group Limited gegründet und registriert. Das Unternehmen änderte seinen Namen am 15. Juni 2021 in Zenova Group Plc.

Einsatzland: Das Unternehmen ist im Vereinigten Königreich tätig.

UK City Code zu Übernahmen und Fusionen: Für die Gesellschaft gelten der UK City Code und Übernahmen und Fusionen.

Beschreibung des Geschäfts

Der Ursprung der Zenova Group Plc (das „Unternehmen“) wurde im Januar 2020 gegründet und bringt modernste Innovationen in die Welt des Brandschutzes und der Isolierung. Angetrieben von dem gleichen Ziel, die Landschaft des Brandschutzes in einer Branche zu reformieren, die seit mehr als fünf Jahrzehnten keinen technologischen Fortschritt erlebt hatte, entwickelten Tony Crawley und das technische Team die Ideen für die aktuellen Zenova-Produkte.

Die ersten entwickelten Produkte waren die Feuerfarbe Zenova FP und das Feuerlöschmittel Zenova FX. Die Kernprämisse dieser Produkte war wegweisend für den Rest der Marke Zenova: effektivere und einfacher zu verwendende Produkte, die auch umweltfreundlich und ungiftig waren.

Die ersten beiden bahnbrechenden Brandschutzprodukte erregten die Aufmerksamkeit von Dr. Etrur Albani. Als er die weitreichenden Vorteile der Innovation hinter den Zenova-Produkten erkannte, trat er in das Unternehmen ein und half ihm, in den Isolierbereich zu expandieren, was zur Entwicklung der Isolierfarbe und des Isolierputzes Zenova IP und Zenova IR führte.

Der wachsende Bedarf an den Zenova-Produkten in der Brandschutz- und Isolierungsbranche war sofort ersichtlich. Während das Zenova-Team weiter an weiteren Innovationen zur Brandbekämpfung und -verhütung arbeitete und sich auf die zum Patent angemeldete Hardware-Technologie ausdehnte, stieg die Nachfrage nach den Spitzenprodukten von Zenova bereits an. Angesichts der immer strengeren Prüfung der Brandschutzbranche, der Zertifizierung war entscheidend, um diesem Interesse aus der stark regulierten Welt der Gebäudesicherheit gerecht zu werden, und so begann Zenova im Dezember 2020 mit dem Prozess der Erlangung einer globalen Zertifizierung für seine Produkte durch unabhängige akkreditierte Labortests.

Zenova hat sich zu einem Unternehmen mit der neuesten verfügbaren Technologie in den Bereichen Brandschutz und Wärmedämmung entwickelt und bietet Produkte an, die auf vielen Ebenen sparen – Leben, Eigentum und Energie. Zenova ist derzeit dabei, weitere Investitionen zu sichern, um die Reichweite auf globale Märkte auszudehnen und seine kontinuierliche Forschung und Entwicklung zu finanzieren, um sicherzustellen, dass das Unternehmen mit bahnbrechender Technologie an der Spitze bleibt.

Die Gesellschaft ist die Holdinggesellschaft der Gruppe. Die wichtigsten Tochtergesellschaften des Unternehmens sind:

NAME DER FIRMA

HAUPTTÄTIGKEIT

LAND DER GRÜNDUNG

ANTEIL IN

Zenova Ltd

Entwicklung von Brandschutz- und Temperaturmanagementprodukten

England & Wales

100%

Zenova Distribution Ltd

Vertrieb und Großhandel

England & Wales

100%

Der Aufsichtsrat

Fiona Rodford, nicht geschäftsführende Vorsitzende

Fiona ist People and Transformation Director mit umfassender Erfahrung in der Unternehmenstransformation in öffentlichen und privaten Organisationen in einer Vielzahl von Sektoren wie Einzelhandel, Banken und Fertigung. Sie hat in großen, komplexen Unternehmen, darunter Thomas Cook, Alliance & Leicester, BAA, TUI, Fenwick, erfolgreich bedeutende Geschäftsverbesserungen und Kulturveränderungen demonstriert. Nachdem sie eine Reihe von Executive Director-Positionen in großen PLCs innehatte, hat Fiona ihr eigenes Unternehmen gegründet und arbeitet mit CEOs und Executive-Teams zusammen, wobei sie eine Schlüsselrolle bei der Durchführung wesentlicher Transformationsprojekte einnimmt. Fiona ist Mitglied des Kuratoriums von Pilotlight.

Thomas Melchior, Vorstandsvorsitzender

Thomas verfügt über umfangreiche Führungserfahrung als CEO/COO/CFO in technologieorientierten, kundenorientierten Unternehmen in aufstrebenden Märkten und Technologien. Thomas hatte mehrere Verwaltungsratsmandate bei Unternehmen auf der ganzen Welt inne, darunter CFO bei CWC Maldives/Dhiraagu, COO bei PTK Kosovo, CEO von Horizon Remote Services Pvt. Ltd und CFO von Swisscom International India/Essar Cellular. Er hat erfolgreich Unternehmen und Teams geführt, von kleinen Startup-Organisationen bis hin zu großen komplexen Organisationen in Turnaround-Szenarien mit über 2500 Mitarbeitern und einem Umsatz von 400 Mio. EUR. Thomas war Finanzdirektor der Zenova Group, bevor er im Juli 2023 die Geschäftsführung übernahm. Er verfügt über einen MBA der University of Rochester und ein eidgenössisches Diplom in Betriebswirtschaftslehre der Zurich Business School.

Dr. Etrur Albani, nicht geschäftsführender Direktor

Etrur ist ein Serienunternehmer, der viele Führungspositionen sowohl in Start-ups als auch in etablierten Unternehmen bekleidet hat. Er ist erfahren im Turnaround-Management und in der strategischen Entwicklung. 2003 kam er als Manager für strategische Planung zu Post and Telecom of Kosova, wechselte dann zum Direktor für strategische Planung und Entwicklung, bevor er zum Geschäftsführer ernannt wurde, wo er für bedeutende Umstrukturierungen und Wachstum verantwortlich war. Etrur hat einen Ph.D. und hat den Oxford Strategic Leadership Course an der Said Business School absolviert.

Alain Gottesman, unabhängiger nicht geschäftsführender Direktor

Alain ist ein leitender strategischer Berater mit Erfahrung in der Arbeit mit multinationalen Unternehmen unterschiedlicher Größe, von Start-ups bis hin zu großen börsennotierten Unternehmen wie Denton's Advisory, Guidry Libya Port Susah Advisory und Gulf Islamic Investment Dubai Advisory. Alain arbeitete 2018 auch mit dem saudi-arabischen Büro des Kronprinzen an einem Entsalzungsprojekt. Er war an zahlreichen Eigenkapitalbeschaffungen und M&A-Transaktionen als Direktor, Berater und Investor auf der ganzen Welt beteiligt und lebt seit mehr als 20 Jahren in den USA 10 Jahre und 8 Jahre in Australasien, Japan, Hongkong und Singapur. Zu Alains Erfahrung zählen der Director of M&A bei der Strand Partners Investment Bank, der CEO von Tochtergesellschaften bei Schlumberger Smart Cards & Terminals und der Vice President von Citizen Japan in der Niederlassung in Tokio.

Berater und Sekretär

Nominierter BeraterSPARK Advisory Partners Limited
5 St. John’s Lane
London
EC1M4BH
Gemeinsamer MaklerSI-Hauptstadt
Brückenstraße 46
Godalming,
Surrey,
GU7 1HL
Gemeinsamer Makler

Peterhouse Capital Ltd,
80 Cheapside,
London EC2V 6DZ

RechtsberaterRosenblatt GmbH
9-13 St. Andrew Street
London
EC4A 3AF
Berichterstatter und WirtschaftsprüferPKF Littlejohn LLP
15 Westferry-Zirkus
Canary Wharf
London
E14 4HD
RegistratorNeville Registrars Limited
Neville-Haus
Stahlparkstraße
Halesowen
B62 8HD
FirmensekräterinOrana Corporate LLP
Eccleston Yards
25 Eccleston-Platz
London
SW1W 9NF

 

Informationen teilen (letzte Aktualisierung 14.03.2024)

AIM-Symbol: ZED

Indexmarkt: ZIEL.

Das Unternehmen ist an keinen anderen Börsen oder Handelsplattformen notiert.

ISIN-Nummer: GB00BNVVH568

Anzahl der ausgegebenen AIM-Wertpapiere: 106,350,973

Prozentsatz der Aktien, die sich nicht in öffentlichem Besitz befinden: 45.31%

Wesentliche und bedeutende Aktionäre

Gesellschafter/KonzernMengeProzent, %
Rockmasters Limited16,700,00015.70%
Linden Holdings (Malta) Limited11,750,00011.05%
Die Bank of New York (Nominees) Limited9,614,8729.04%
JIM Nominees Limited9,502,9428.94%
Lawshare Nominees Limited9,031,9908.49%
BNY (OCS) Nominees Limited7,697,3687.24%
Hargreaves Lansdown (Nominierte) Limited7,656,0147.20%
1291211 BC Ltd5,405,0005.08%
HSBC Global Custody Nominee (UK) Limited5,034,2684.73%
Dr. Etrur Albani4,700,0004.42%
Rathbone Nominees Limited3,267,0003.07%

Es bestehen keine Beschränkungen für die Übertragung von Wertpapieren.

Unternehmensführung

Der Vorstand ist gegenüber den Aktionären des Unternehmens für eine gute Unternehmensführung rechenschaftspflichtig, und es ist das Ziel des Vorstands, einen hohen Standard der Unternehmensführung zu erreichen. Der Vorstand hat den Corporate-Governance-Kodex der Allianz der notierten Unternehmen (QCA-Kodex) angenommen, und die Erklärung zur Unternehmensführung legt dar, wie die Gruppe die 10 Grundsätze des QCA-Kodex einhält. Den QCA-Code finden Sie hier.

Aktienhandelskodex

Das Unternehmen hat mit Wirkung ab der Zulassung einen Aktienhandelskodex für die Verwaltungsratsmitglieder und bestimmte Mitarbeiter eingeführt, der für ein Unternehmen angemessen ist, dessen Aktien zum Handel an AIM zugelassen sind (insbesondere in Bezug auf den Handel während geschlossener Zeiten gemäß Regel 21 des AIM-Regeln für Unternehmen). Die Gesellschaft wird alle angemessenen Schritte unternehmen, um die Einhaltung der Bestimmungen dieses Kodex für den Aktienhandel durch die Direktoren und alle relevanten Mitarbeiter sicherzustellen.

Richtlinie zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption

Einer der Grundwerte der Zenova Group Plc (das „Unternehmen“) ist die Aufrechterhaltung verantwortungsvoller und fairer Geschäftspraktiken. Das Unternehmen verpflichtet sich zur Förderung und Aufrechterhaltung höchster ethischer Standards in Bezug auf alle seine Geschäftsaktivitäten. Der Ruf des Unternehmens für die Aufrechterhaltung rechtmäßiger Geschäftspraktiken ist von größter Bedeutung und diese Richtlinie soll diese Werte bewahren. Zenova Group Plc verfolgt daher eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Bestechung und Korruption und verpflichtet sich, in allen Geschäftsbeziehungen und Beziehungen fair und integer zu handeln sowie wirksame Systeme zur Bekämpfung von Bestechung einzuführen und durchzusetzen.

Die Richtlinie zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption finden Sie hier.

Der Prüfungs- und Risikoausschuss

Vorsitzender des Prüfungs- und Risikoausschusses ist Alain Gottesman. Weitere Mitglieder sind Fiona Rodford und Etrur Albani, von denen die meisten unabhängige, nicht geschäftsführende Direktoren sind. Es wird erwartet, dass der Prüfungs- und Risikoausschuss mindestens zweimal jährlich und ansonsten nach Bedarf zusammentritt. Er trägt die Verantwortung dafür, sicherzustellen, dass über die finanzielle Leistung des Unternehmens ordnungsgemäß berichtet und überprüft wird, und seine Rolle umfasst die Überwachung der Integrität der Jahresabschlüsse des Unternehmens (einschließlich Jahres- und Zwischenabschlüsse und Ergebnismitteilungen) sowie die Überprüfung der internen Kontrolle und des Risikos Managementsysteme, Überprüfung etwaiger Änderungen der Rechnungslegungsmethoden, Überprüfung und Überwachung des Umfangs der von externen Abschlussprüfern erbrachten Nichtprüfungsleistungen und Beratung bei der Bestellung externer Abschlussprüfer. Der Prüfungs- und Risikoausschuss hat uneingeschränkten Zugang zu den Wirtschaftsprüfern der Gesellschaft.

Das Mandat des Prüfungs- und Risikoausschusses finden Sie hier.

Der Vergütungsausschuss

The Remuneration committee is chaired by Etrur Albani and its other members are Fiona Rodford and Alain Gottesman, the majority of whom are independent non-executive directors. The CEO and Finance Director will attend committee meetings as observers. The remuneration committee is expected to meet not less than once a year and at such other times as required. It has responsibility for determining, within the agreed terms of reference, the Company’s policy on the remuneration packages of the Company’s chief executive, Chairman, and the executive directors, the company secretary, senior managers and such other members of the executive management as it is designated to consider. The remuneration committee also has responsibility for determining (within the terms of the Company’s policy and in consultation with the Chairman of the Board and/or the chief executive officer) the total individual remuneration package for each executive director, the company secretary and other designated senior executives (including bonuses, incentive payments and share options or other share awards). The remuneration of non-executive directors will be a matter for the Chairman and executive directors of the Board. No director or manager will be allowed to partake in any discussions as to their own remuneration. In addition, the remuneration committee has responsibility for reviewing the structure, size and composition (including the skills, knowledge and experience) of the Board and giving full consideration to succession planning. It also has responsibility for recommending new appointments to the Board.

Die Geschäftsordnung des Vergütungsausschusses finden Sie hier.

Der Nominierungsausschuss

The Nomination Committee is comprised of Etrur Albani and Alain Gottesman, with Fiona Rodford as chair of the committee. The Nomination Committee’s main functions in relation to nominations include, among other things, giving consideration to succession planning for Board members; identifying and nominating for the approval of the Board, candidates to fill Board vacancies as and when they arise; evaluating the balance of skills, knowledge and experience on the Board; regularly reviewing the structure, size and composition (including the skills, knowledge and experience) of the Board and making recommendations to the Board with regard to changes; reviewing the leadership needs of the Group, both executive and non-executive, with a view to ensuring the continued ability of the Group to compete effectively in the marketplace; and making recommendations to the Board about the re-appointment of any Non-Executive Director at the conclusion of their specified term of office or retiring.

Die Geschäftsordnung des Nominierungsausschusses finden Sie hier.

Zulassungsdokument

de_DEGerman